İzmir’in girişimci kadınları, Torbalı Ticaret Odası’nın düzenlediği “Girişimci Kadınlar, Umutlu Yarınlar”

konulu seminerde bir araya geldi. Torbalı’da ikamet eden kadın girişimciler ve firma çalışanlarının

yönelik olarak düzenlenen toplantıda TOBB İzmir İl Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Başkanı

Aysel Öztezel ve İzmir Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Işınsu Kestelli konuşmacı olarak yer

aldı. Kestelli, “Türkiye kadınlarını iş hayatının içine hak ettiği ölçüde yerleştirmeden bir başarı hikayesi

yazamaz” dedi.

Seminer öncesinde İzmir Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Işınsu Kestelli, Yönetim Kurulu

Başkan Yardımcıları Ercan Korkmaz, Yalçın Yılmaz, Meclis Üyesi Şaban Can, TOBB İzmir İl Kadın

Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Başkanı Aysel Öztezel ve Dilara Sürgü’den oluşan heyet, Torbalı

Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Abdulvahap Olgun ve Meclis Başkanı Erkan Aksoy’u makamında

ziyaret etti ve ortak çalışma imkanlarını değerlendirdi.

“Girişimci Kadınlar, Umutlu Yarınlar” seminerinde konuşan İzmir Ticaret Borsası Yönetim Kurulu

Başkanı Işınsu Kestelli, “İzmir Ticaret Borsası’nda geride kalan 125 yılda pek çok önemli iş yapıldı.

Ancak bir kadın girişimci olarak beni en çok heyecanlandıran işlerin başında, koordinatörlüğünü

üstendiğimiz Kadın Girişimciler Kurulu’nun yaptığı çalışmaların geldiğini söyleyebilirim. Bu vesileyle,

buradan Sayın Aysel Öztezel ve arkadaşlarına özverili çalışmaları için teşekkür ediyorum. Ülke olarak

güçlü bir ekonomi için daha üst düzey bir üretim ve ticaret yapısına ihtiyacımız var. Bunun için

atılması gereken temel adımların başında, kadınımızı çalışma hayatının içine hak ettiği ölçüde

yerleştirebilmek geliyor” dedi.

Konuşmasında kadın istihdamı konusundaki araştırmalara ve yeni trendlere de yer veren Kestelli,

Dünyada yapılan araştırmalar, kadın yöneticilerin çok olduğu şirketlerin kârlılık oranının yüzde 36

daha fazla olduğunu gösteriyor. McKinsey’in Women Matter araştırmasına göre, yönetim kurulunda

en az 3 kadın üye bulunan şirketler, rakiplerine göre daha yüksek performans gösteriyorlar. Yönetim

kurullarında çeşitliliğin güçlenmesi, daha geniş bir yetenek havuzundan yararlanmayı getiriyor ve

performansı artırıyor. İş hayatında dünya çapında başarı elde eden kadın yöneticilerimiz var. Üstelik

unutmayalım ki, araştırmalar tüketim kararlarına büyük oranda kadınların yön verdiğini gösteriyor.

Amerika Birleşik Devletleri’nde yapılan bir araştırmaya göre hane halkı tüketim kararının yüzde 73’ü

kadınlar tarafından veriliyor” diye konuştu.

Kadınların işgücüne katılım oranını artırmanın yolunun eğitim olduğu kadar, geleneksel olarak

kadınların omuzlarına yüklenen sorumlukların devlet tarafından paylaşılmasından da geçtiğine

değinen Kestelli, “Dünyadaki ücretsiz işlerin yüzde 95’ini kadınlar üstleniyor. Toplumumuzda çocuk,

yaşlı ve hasta bakımı, kadınların sorumluluğu olarak görülür” dedi. Türkiye’nin, kadına seçme ve

seçilme hakkının tanındığı birinci kadın devriminde öncü ülkelerden biri olduğunu hatırlatan Kestelli,

“Bugün, ekonomide kadının varlığını maksimize edecek ikinci kadın devriminin de en iyi

uygulayıcılarından biri olmalıyız. İçinden geçtiğimiz demografik fırsat penceresini iyi değerlendirme

sorumluluğu hepimize birden düşüyor” diye konuştu.