CHP Milletvekili Av. Kılıç, konuyla ilgili hazırladığı yazılı soru önergelerini
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay ve Milli Savunma Bakanı Hulusi Akar’ın yanıtlaması
istemiyle TBMM Başkanlığı’na sundu.

Av. Sevda Erdan Kılıç, yaptığı yazılı açıklamada, Türk Silahlı Kuvvetlerinin haberleşme
ihtiyaçlarının milli imkanlarla karşılanması ve dışa bağımlılığın azaltılması için 1975 yılında
Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı'na (TSKGV) bağlı bir anonim şirket olarak
kurulan ASELSAN’ın 9 bini aşkın çalışanının olduğunu kaydetti.

Türkiye’den yurtdışına “beyin göçünün” en fazla yaşandığı kurumların başında, dünyanın
ilk 100 savunma sanayi şirketleri arasında yer alan ASELSAN’ın geldiğini ifade eden CHP
Milletvekili Av. Kılıç, “ASELSAN, HAVELSAN, TUSAŞ gibi savunma sanayinin önemli
kuruluşlarının yüksek lisanslı, doktoralı mühendisleri, teknik elemanları mobbing, baskı ve
yolsuzluklara daha fazla dayanamayarak yıllar içerisinde istifa edip yurt dışına çekip
gitmişlerdir. Başta ASELSAN olmak üzere birçok savunma sanayi şirketinden bini aşkın
mühendis, Hollanda başta olmak üzere çeşitli ülkelere gitmişlerdir. Savunma sanayinde kritik
projelerde çalışan nitelikli ve donanımlı mühendislerin yurt dışına gidişi, Türkiye için önemli
bir beyin göçü olmakla birlikte, teknoloji ve savunma sanayiine yönelik stratejik çalışmaları
tehlikeye düşürmesi açısından da son derece önemlidir.” dedi.

TBMM Divan Üyesi Av. Sevda Erdan Kılıç, geçmiş yıllarda ASELSAN mühendislerinin
şüpheli bir şekilde intihar ettiğine veya trafik kazalarında hayatlarını kaybettiklerine ilişkin
haberlerin zaman zaman basına yansıdığını belirterek, “Bu mühendislerin ülke savunma
sanayisi için önemli kritik projelerde çalıştığını düşündüğümüzde, bu intiharlar üzerinde
durulması gereken konulardır.” ifadesini kullandı.

“(Şahıs Güvenlik Belgesi olumsuz çıktı) denilerek kurumun içi boşaltılmak isteniyor”

Deneyimli ASELSAN mühendislerinin mobbing, baskı ve yolsuzluklara daha fazla
dayanamayarak yıllar içerisinde istifa edip yurt dışına çekip gitmesi ve şüpheli intihar
vakalarında hayatlarını kaybetmesinin ardından şimdi de “Şahıs Güvenlik Belgesi” ile
kurumun “içinin boşaltılmak” istendiğini kaydeden CHP Milletvekili Av. Kılıç, açıklamasına
şöyle devam etti:

“Türkiye’nin en önemli savunma sanayi şirketlerinden ASELSAN’da yıllardır çalışmakta
olan personeller, hiçbir neden ve gerekçe gösterilmeden, ‘Şahıs Güvenlik Belgesi olumsuz
çıktı’ denilerek işten uzaklaştırılmaktadır. Bu şekilde 200’ün üzerinde personelin işine son
verildiği belirtilmektedir. Bu kişiler arasında 25 yıldır kurumda çalışmakta ve kurumun
hafızası olan personellerin de bulunduğu ifade edilmektedir.
ASELSAN gibi Türkiye’nin askeri açıdan çok önemli bir kurumunda çalışan bu
personeller hakkında eğer bir sıkıntı varsa, neden haklarında 20 yıldır, 25 yıldır bir işlem

yapılmamıştır da şimdi işlem yapılmaktadır. Türkiye’nin güvenliği için önemli bilgilere sahip
olan bu personeller, daha önce ‘güvenli’ idi de şimdi mi ‘güvensiz’ oldu? ‘Şahıs Güvenlik
Belgesi olumsuz çıktı’ denilen personel, istifaya zorlanmakta ve böylece kurumdan
uzaklaştırılmaktadır. ASELSAN, ‘Şahıs Güvenlik Belgesi’ araştırmasını neye göre
yapmaktadır? Bu belge kim veya kimler tarafından hazırlanmaktadır? Personel hakkında
araştırmayı kendi kurum içerisinde mi yapmaktadır, yoksa devletin diğer istihbarat
kurumlarından destek almakta mıdır? Bu sorulara yanıt verilmesi, işten çıkarmalar üzerindeki
şaibelerin ortadan kalkması adına önemlidir. Acaba bu nitelikli personel gönderilerek
yandaşlara, AKP’li eş, dost ve akrabalara yer mi açılmak istenmektedir? Yoksa yandaş
şirketlerin; örneğin Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın damadının sahibi olduğu Baykar’ın önü mü
açılmak isteniyor? Son 5 yılda, son 1 yılda ASELSAN’a kaç kişi alınmıştır ve hangi
birimlerde görevlendirilmişlerdir? Bunların kaçı mühendistir veya mühendislikle ilgili
bölümlerden mezundur? Bu sorulara AKP iktidarı ve saray cevap vermelidir.
Ayrıca personele eşit dağıtılması gereken, yıllardır da bütün personele eşit olarak
dağıtılmakta olan ‘teşvik primleri’ bu yıldan itibaren eşit dağıtılmamaktadır. Teşvik pirimi
dağıtılırken ‘üst düzey yönetim, mühendis ve alt kadro’ ayırımı yapılmaktadır. Personel bir
maaş teşvik primi alırken, üst düzey yönetim 3 maaş teşvik primi almaktadır.”

“ASELSAN çalışanlarına hediye saatler, AKP Gençlik Kolları MKYK Üyesinin şirketinden”

TBMM Divan Üyesi Av. Sevda Erdan Kılıç, Türkiye'nin savunma sanayi alanındaki en
önemli teknoloji şirketlerinin başında gelen ASELSAN’ın, 9 bini aşkın personeline geçen
yılbaşında saat hediye ettiğini belirterek, “Kurumun çalışanlarına böyle bir hediye vermesi
güzel bir jesttir. Ancak ‘ASELSAN saatleri hangi şirketten aldı?’ diye baktığımızda karşımıza
tabi ki yine bir AKP’li çıkmıştır. Hediye saatler AKP Gençlik Kolları MKYK Asil Üyesi
Cemal Oğuz Kılıç'a ait Ay Saat A.Ş'den satın alınarak kurum çalışanlarına dağıtılmıştır.
‘Cemal Oğuz Kılıç kimin oğludur?’ diye baktığımızda karşımıza, Cumhurbaşkanı
Başdanışmanı ve Basın İlan Kurumu’nda Hükümet grubunu temsilen üye olarak görev
yapmış Hamdi Kılıç'ın çıkması, AKP iktidarında siyaset-ticaret ilişkilerinin teknoloji şirketi
ASELSAN'a kadar sıçradığını ortaya koymuştur.” dedi.