Türkiye genelinde de Temmuz - Eylül 2023 döneminde işverenler, yüzde 25 puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile güçlü işe alım ortamı bekliyor. İş piyasasına yönelik beklentiler geçen çeyreğe göre yüzde 2, geçen yılın bu dönemine göre ise yüzde 4 puan arttı. Türkiye, istihdam görünümü açısından bölge ortalamasının 5 puan üzerindeki puanı ile listenin üst yarısında yer alıyor. Araştırmaya göre küresel çapta mevsimsellikten arındırılmış NEO 28'e yükselirken işverenler 2023'ün 3. çeyreğinde çalışan seviyelerini geçen çeyreğe göre daha hızlı artırmayı planlıyor. Küresel görünüm geçen çeyrekten bu yana 5 puan artarken çoğu ülkede 2023'ün 2. çeyreğine kıyasla ılımlı artışlar oldu. İstihdam görünümü, süren ekonomik kriz nedeniyle geçen yılın bu dönemine göre yüzde 4 puan düşük. Zorluklara rağmen, birçok işveren büyümeyi sürdürdüklerini ve yeni yeteneklere olan talebin arttığını belirtiyor. Güney ve Orta Amerika bölgesi, gelecek çeyrek için en düşük ve en yüksek istihdam beklentilerine sahip ülkeleri içeriyor. Kosta Rika 2023'ün 3. çeyreği için en yüksek istihdam görünümünün beklendiği ülke olurken Arjantin en düşük beklentiye sahip ülke oldu.
 
“Sonuçlar, Türkiye'nin değişen piyasa koşullarına uyum yeteneğini gösteriyor”
Araştırma sonuçlarını değerlendiren ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, “Araştırmanın yapıldığı dönemde ülkemizdeki seçim belirsizliği ekonomik belirsizlikle birleşiyordu. Seçimlerin bitmesiyle belirsizliklerin etkisi azalmaya başladı. Yıkıcı depremlerin etkisi devam ediyor. Deprem çok yıkıcı etki yaratsa da bölgedeki büyük sanayi tesislerinin fazla etkilenmemiş olması istihdam üzerinde olumlu etki yaratıyor. Türkiye'deki iş piyasasının büyümeye ve güçlenmeye devam ettiğini görmekten memnunuz. Son anket sonuçları önümüzdeki çeyrek için Türkiye'de işe alım ortamının güven verici ve iyileştiğini ortaya koyuyor. Sonuçlar, çeşitli sektörlerde artan yetenek talebine işaret ediyor ve Türkiye'nin esnekliğini, değişen piyasa koşullarına uyum sağlama yeteneğini gösteriyor. ManpowerGroup olarak bilgi birikimimiz ve deneyimimizle istihdam seferberliğine önemli katkıda bulunuyoruz. Deprem bölgelerindeki vatandaşlarımızın uzun vadeli istihdam ihtiyaçlarına katkı sağlamak için paydaşlarımızla iletişim halindeyiz. ManpowerGroup Türkiye olarak işletmelere ve iş arayanlara destek olmaya kararlıyız. İstihdam dünyası için yenilikçi çözümler sunmaya, bireyleri potansiyellerine ulaşmaları için desteklemeye devam edeceğiz.” dedi.
 
En güçlü ve en zayıf sektörler
Türkiye'de 9 sektörde NEO puanları, işverenlerin Temmuz - Eylül 2023 döneminde çalışan sayısında artış beklediğini gösteriyor. Türkiye'de en rekabetçi sektör, 2023'ün 2. çeyreğinden bu yana 11 puan, 2022'nin 3. çeyreğinden bu yana 26 puan artış göstererek 36 NEO puana ulaşan finans ve gayrimenkul sektörü. 2023'ün 2. çeyreğinden bu yana beklentilerde en büyük artışın olduğu gayrimenkul sektörünün çeyreklik artışında 41 ülkenin ortalama artışını 9 puan geride bırakarak dünya genelinde 10. Sektörlerin NEO puanları şöyle:

• Finans ve Gayrimenkul (36)
• Sağlık ve Yaşam Bilimleri (31)
• Taşımacılık ve Lojistik & Otomotiv (31)
• Bilgi Teknolojileri (26)
• Endüstriyel Ürünler ve Malzemeler (18)
• Tüketim Malları ve Hizmetleri (17)
• Enerji ve Kamu Hizmetleri (15)
• İletişim Hizmetleri (3)
• Diğer (15)

 
Organizasyon büyüklüklerine göre
Kurumlar 2023 3. çeyreğinde çalışan seviyelerinde artış bekliyor. 250'den fazla çalışanı olan kuruluşlardaki işverenler, 2023'ün 2. çeyreğinden bu yana yüzde 3 ve geçen yılın aynı döneminden bu yana yüzde 1 artışla 30 NEO puana ulaşaran en iyimser işverenler. Geçen çeyrekten bu yana beklentilerdeki en büyük artış 10'dan az çalışanlı mikro kuruluşlar ve 10 - 49 çalışanlı küçük kuruluşlarda. Her iki kuruluş türü de 2023 2. çeyreğinden bu yana yüzde 5 artış bekliyor. Bu çeyrek, 10 yıldan uzun süredir 10'dan az çalışanlı mikro kuruluşlarda kaydedilen en yüksek NEO puanın görüldüğü çeyrek oldu. En son 2012 2. Çeyreğinde 25 NEO puanı görülmüştü. Kuruluş büyüklükleri açısından NEO puanları şu şekilde gerçekleşti:
250+ (30)
10 - 49 (24)
50 - 249 (23)
10'dan az (19)